<Dutch speaking and writing proficiency is required>
Wil jij het financiële systeem helpen beschermen tegen criminaliteit? Word CDD-analist!
Stel je voor: je zoekt een iPhone 14 op Marktplaats, maar de foto’s zien er te goed uit en de prijs is te mooi om waar te zijn. De verkoper wil alleen via e-mail communiceren, en je begint je af te vragen of je wel te maken hebt met een betrouwbare persoon. Als CDD-analist krijg jij diezelfde kritische blik, maar dan op grotere schaal. Jij onderzoekt of klanten betrouwbaar zijn en zorgt ervoor dat banken voldoen aan de wetgeving, zoals de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft).
Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.
Als trainee ben jij de expert die de risico’s van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken, zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!
Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of alsCustomer Due Diligence (CDD)analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.
In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt jeWft BasisenWwft-certificaten, volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering en krijgt persoonlijke begeleiding van eenPeople Manager. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.
In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.
Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.
De term traineeship gebruiken we om twee redenen. Ten eerste weten starters die op zoek zijn naar een baan waarin de verdere ontwikkeling van kennis en vaardigheden centraal staat ons hierdoor beter te vinden. Ten tweede gebruiken we de term traineeship om aan te geven dat je als starter in verschillende keukens gaat kijken. Dit blijf je ook na je traineeship doen bij House of Bèta. We noemen het dan ook weleens legaal jobhoppen.
Overweeg je te solliciteren voor een traineeship in de richting van data, IT of het actuariaat? Dan ben je bij House of Bèta aan het goede adres. Verdiep je in de verschillende bèta-traineeships die op onze vacaturepagina staan. Of neem contact op met een van onze recruiters voor een vrijblijvende kennismaking. Zij vertellen je graag nóg meer over de mogelijkheden. Goed om te weten is dat je na het instromen binnen een traineeship start in de oriëntatiefase en samen met je People Manager je eigen specialisatie kunt vormgeven. Denk dus goed na over je keuze, maar weet dat bijsturen altijd mogelijk is.
Een traineeship bij House of Bèta levert je een fulltime baan op in een vakgebied dat ook de komende jaren nog volop in ontwikkeling is. En jij ontwikkelt je continu mee, dankzij een onbeperkt budget voor opleidingen. Ook wanneer jij als zij-instromer helemaal geen bèta-studie hebt gedaan maar je wel graag richting het (business) IT, data of actuariële werkveld laat bijscholen. Daarnaast kun je de volgende voordelen verwachten:
Als onderdeel van House of Bèta zit je niet vast aan één opdrachtgever, maar ga je aan de slag voor meerdere bekende namen in de financiële-, energie-,(semi-)publieke sector. Je krijgt de unieke kans om in korte tijd verschillende toonaangevende bedrijven te leren kennen. Daardoor ontdek je razendsnel welk type bedrijf het beste bij jou past en wordt het veel makkelijker om de juiste keuze te maken voor het vervolg van je carrière.
Via onze site kun je solliciteren met je CV of je LinkedIn-pagina. Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters contact met je op!
Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij House of Bèta.
Zijn jullie beide positief? Dan ontvang je ons arbeidsvoorwaardenpakket! Samen met de recruiter plan je een telefonische afspraak in waar je al je eventuele vragen kunt stellen.
Jij bent een echte HoB’er. We gaan direct aan de slag om de eerste stappen in jouw carrière te zetten, en je gaat starten in onze introductie!
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Marit Gerritsen voor meer informatie.
Wil je de nieuwste vacatures van deze zoekopdracht in je mail ontvangen? Schrijf je in voor de e-mailalert!
"*" geeft vereiste velden aan